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研修ご担当者様へ
多様化する社員のキャリア、ダイバーシティ推進(女性活躍)の取組みについて企業によっても課題のステージが異なります。
こんな悩みはキャリエーラに相談
1
女性の管理職が思うように増えない、定着しない
2
仕事は真面目に取り組む社員が多いが、上に向けてチャレンジしようとしない
3
管理職たちが多様化した部下をうまく育成できていない
4
若手社員は受け身ではなくもっと自律的にキャリア形成してほしい
5
シニア社員の今後の活躍に会社としても悩んでいる
法人研修・講演/研修ラインナップ
キャリエーラでは、お客様のニーズに合わせ各種多様なラインナップをご用意しております。
若手社員向けキャリアデザイン
シニア社員向けキャリアデザイン
管理職向けアンコンシャスバイアス/ダイバーシティマネジメント
女性管理職育成、女性社員ボトムアップ
EQ(感情マネジメント)
ビック5(性格特性)
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