自律型キャリアデザイン
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ダイバーシティ
株式会社 キャリエーラ
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法人研修・講演について
キャリエーラでは、法人様向けに様々な研修プログラムをご用意しております。
詳しくはこちら
Person in charge
研修ご担当者様へ
多様化する社員のキャリア、ダイバーシティ推進（女性活躍）の取組みについて企業によっても課題のステージが異なります。
こんな悩みはキャリエーラに相談
- 1
- 女性の管理職が思うように増えない、定着しない
- 2
- 仕事は真面目に取り組む社員が多いが、上に向けてチャレンジしようとしない
- 3
- 管理職たちが多様化した部下をうまく育成できていない
- 4
- 若手社員は受け身ではなくもっと自律型にキャリア形成してほしい
- 5
- シニア社員の今後の活躍に会社としても悩んでいる
詳しくはこちら
これまで出版させていただいた
書籍をご紹介させていただきます。
気になる本がございましたら、
お問い合わせください。
書籍の一覧はこちら
法人様向けにキャリエーラからお届け致します。
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2021.03.05
社会人1年生向けの
マイナビ学生の窓口マガジン、という
小冊子の… READ MORE
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2021.03.02
2月28日、オンラインにて
「自分の感情との
上手な付き合い方… READ MORE
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2021.02.25
管理職だけがキャリアアップではありません。
私は、企業研修で女性… READ MORE
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2021.02.25
キャリアカウンセラーの仕事を通して、
様々な人と出会います。
… READ MORE
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2021.01.21
発売中のBAILA2月号にコメントが
載っています。
働く… READ MORE
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2021.01.19
企業にて、オンラインによる
女性向けキャリアデザイン研修でした。
… READ MORE
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2020.12.18
今週は、毎日研修でした。
テーマはすべて同じで、
管理職向… READ MORE
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2020.11.25
コラムを更新いたしました。
私は長年、女性活躍推進に携わって
… READ MORE
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2020.11.10
今週は毎日、様々な企業（業界）の
管理職に向けたダイバーシティマネジメント… READ MORE
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2020.09.25
在宅勤務が増えている中、
コミュニケーションが希薄になっている、
というお悩… READ MORE
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2020.08.23
女性は仕事を抱え込みやすい
私自身もその傾向にありますが、
… READ MORE
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2020.08.12
世の中の状況が変化しているので、
これからに必要な勉強を今、しています。
… READ MORE
